INTERCULTURAL ACADEMY

Blended Learning, Microlearning und Präsenz
Der Mix macht‘s!

Der Erwerb interkultureller Kompetenzen ist ein Lernprozess, der nicht durch ein ein- oder zweitägiges Seminar abgeschlossen werden kann. Traditionelle Trainings nutzten eine Mischung aus länderspezifischen Informationen, Fallstudien, Rollenspielen und Simulationen, um Mitarbeiter und Führungskräfte auf einen Auslandseinsatz oder die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams vorzubereiten. In der interkulturellen Forschung gibt es einen breiten Konsens, dass es sinnvoller ist, Menschen die metakognitiven Strategien zu vermitteln, die sie zum Erwerb individueller Handlungs- und Kommunikationsstrategien befähigen.

Aus diesem Grund haben wir ein evidenzbasiertes Trainingsprogramm entwickelt, dass dem Prinzip des lebenslangen Lernens folgt und Teilnehmende in die Lage versetzt, als autonome Lerner nach dem Trainingsprogramm selbständig an ihrer interkulturellen Kompetenzentwicklung weiterzuarbeiten.

Unser länderspezifischen Programme sind in verschiedenen Trainingspaketen buchbar:

  • 14 Stunden trainergesteuertes Online-Lernen.
  • Microlearning über Mobiltelefon oder Tablet nach jedem Modul.
  • Bis zu 16 Stunden Präsenztraining.
  • Coaching on demand während der ersten 6-12 Monate.
  • Reintegrationstraining (coming home).

In sieben Modulen von Grundlagen der interkulturellen Kommunikation bis hin zu konkreten, berufsbezogenen Herausforderungen bereiten wir Ihre zukünftigen Expats auf den beruflichen und privaten Alltag in der neuen Heimat vor.

Wenn Sie Einzelheiten zu den Modulen erfahren möchten, kontaktieren Sie uns, und wir schicken Ihnen mehr Informationsmaterial zu.

Modul 1: Grundlagen: Interkulturelle Lernstrategien

Modul 2: Interkulturelles (Selbst-)Bewusstsein

Modul 3: Einführung in die effektive interkulturelle Kommunikation

Modul 4: Interpersonelle Kommunikation und Verhalten

Modul 5: Umgang mit Herausforderungen: Einstellungen, Emotion und Verhalten

Modul 6: Interkulturelle Kommunikation für Fortgeschrittene

Modul 7: Interkulturelle Kommunikation im Beruf

Trainingspakete

Unsere Zertifizierungen

  • Trainer/Berater für ICT Blended-Programm
  • Trainer/Berater für ILS6D Blended-Programm
  • ICABS©
  • Organisationsberatung für Interkulturelle Trainer

Infos zur Anmeldung anfordern.

Culture Shock Profile

Bei Entsendungen wird das Culture Shock Profile als Inventar hinzugefügt, um den Verlauf eines Kulturschocks abzubilden und den Erfolg der Trainingsmaßnahme zu messen.

MICROLEARNING

Durch die großartige Technologie unseres Partners OttoLearn unterstützen wir unsere Teilnehmenden mit täglichen Aufgaben dabei, sich weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzlevel zu erreichen und zu halten. Otto passt sich dem Lernenden an, und stellt genau die richtigen Aufgaben zur Verfügung, um den Lerntransfer zu maximieren und die Weiterentwicklung zu fördern.

ICABS©

Die Trainings sind praxisorientiert, das bedeutet, dass während der Präsenzphasen der Fokus auf der Interaktion zwischen den Teilnehmenden und dem Trainer liegt.

COACHING

Die Trainings sind praxisorientiert, das bedeutet, dass während der Präsenzphasen der Fokus auf der Interaktion zwischen den Teilnehmenden und dem Trainer liegt.

Interessiert?

Wir beraten Sie gerne.