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Das Assessment wird sowohl zur Identifikation von Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten als auch zur Einschätzung von Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale eingesetzt.
ELearning
Die Online-Inhalte sind in der Pilotphase in englischer Sprache verfügbar, die Präsenzinhalte können auf Deutsch, Spanisch, brasilianischem Portugiesisch und Englisch vermittelt werden.
Microlearning
Die Teilnehmenden bekommen über unsere Plattform Aufgaben zu den einzelnen Modulen zugewiesen, die die sogenannten Mastery Level der einzelnen Kompetenzen ansprechen und vertiefen.
Face to Face Training
Die Präsenzphasen können entweder als Training in einem Seminarraum oder als virtuelles Training stattfinden. Die Face to Face Trainings sind auf die individuellen Bedürfnisse der Lerner zugeschnitten.
Coaching Sessions
Die Trainings sind praxisorientiert, das bedeutet, dass während der Präsenzphasen der Fokus auf der Interaktion zwischen den Teilnehmenden und dem Trainer liegt.
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